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Integrantes do Sistema Grande Serra participam de consultoria em Ouricuri

 Integrantes do Sistema Grande Serra participam de consultoria em Ouricuri
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Por: Roberto Rivelino

Teve seqüência no último sábado (18), no auditório da CDL/Ouricuri a Consultoria: Pessoas, Comunicação e Liderança com a equipe Gestora e colaboradores do Sistema Grande Serra de Comunicação das Emissoras de Araripina e Ouricuri.

O evento está sendo ministrado pelo o Dr Afonso Sá, advogado, do escritório Afonso Gabinete e consultor de empresas que abordou mais uma vez o Tema: Pessoas – Destacando o comportamento das pessoas enquanto cidadãos, bem como colaboradores de empresas, onde desenvolvem suas atividades profissionais.

De acordo com as explanações de Afonso, existem cinco maneiras de como o amor das pessoas se transforma em atitudes:

Atos de serviços – onde uma pessoa, conjugue ou colega de trabalho exerce uma tarefa por mais simples que seja em favor de outrem, mas que o gesto pode ser absorvido com grandeza pela pessoa receptora de tal ação;

Palavras de afirmação – declarações de carinho que as pessoas podem fazer a outras, o que gera uma satisfação e elevação da auto-estima;

Presentear – simples lembranças, como forma de expressar o carinho por alguém ou receber de alguém é mais uma das atitudes que representam amor entre as pessoas;

Toque – afeto, carinho, maneira que alguém pode dar ou receber o amor, especialmente na vida familiar.

Tempo de qualidade – um tempo reservado a viver de forma qualitativa, usufruindo das coisas úteis que a vida nos oferece, principalmente no ambiente de trabalho, onde devemos ter o tempo de qualidade para viveremos em respeito harmonioso, pois assim os resultados apareceram e conseqüentemente os bons rendimentos.

Durante o encontro do sábado foi também ressaltado que nós enquanto pessoas é importante que tenhamos uma escuta ativa para ouvir pessoas que possam ser nossas conselheiras

Foi ainda destacado pelo palestrante que alguns cuidados devem ser levados em consideração pelas pessoas gestoras de determinado empreendimento, como por exemplos: Elogios devem ser registrados sempre em público, isto é, sob os olhares de todo o grupo e quando necessário chamar a atenção de alguém, que esse seja sempre em particular.

Outra observação importante entre as pessoas e a forma de se comunicar, nunca levantar a voz nos diálogos, pois estudos destacam que 90% dos entraves interpessoais pelo tom da voz e apenas 10% são casos que realmente representam divergências.

 

 

 

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