Dataprev abre inscrições de concurso com 220 vagas; saiba se inscrever
As inscrições para o concurso público com 220 vagas fixas da Dataprev, empresa de tecnologia do Governo Federal responsável por serviços online como Meu INSS e Portal Gov.br, foram abertas às 10h desta segunda-feira (31), no site do Cebraspe.
As inscrições vão até as 18h do dia 18 de agosto e custam R$ 100 para o cargo de analista e demais cargos que exigem ensino superior, e R$ 80, para as chances de nível técnico. O regime de contratação é pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
A remuneração inicial é de R$ 8.747,61 para os cargos de analista, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho. Para analista de processamento, a salário inicial é de R$ 7.887,35. Já os cargos de auxiliar de enfermagem e técnico de segurança do trabalho têm remuneração inicial de R$ 3.713,12.
Os aprovados também recebem auxílio-alimentação de R$ 1.111,20 —há o desconto do percentual previsto em lei—, auxílio-creche de até R$ 1.513,03, auxílio-tratamento especializado para filhos com deficiência no valor de até R$ 1.230, convênio, previdência complementar da Dataprev (Prevdta) e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Dentre os postos que exigem ensino superior estão analista de processamento e analista de tecnologia da informação, voltado para advogados, engenheiros, profissionais da área de dados e da comunicação, entre outros, médico e engenheiro de segurança do trabalho. No caso de nível médio técnico, as chances são para enfermeiro do trabalho e técnico em segurança do trabalho.
A carga horária depende do cargo a ser ocupado e respeita os limites legais por categoria. Enfermeiros têm jornada de seis horas diárias e 30 horas semanais. Já nos casos de analistas ligados à comunicação, por exemplo, a carga horária é de oito horas diárias e 40 horas semanais. Médicos têm carga de quatro horas de trabalho por dia e 20 horas por semana.
Estão previstas oportunidades para todas as unidades da Dataprev nos estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Santa Catarina e no Distrito Federal. As provas objetivas, previstas para o dia 1º de outubro, serão aplicadas nessas localidades.
O cadastro de reserva terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. O concurso deve ser homologado no fim do mês de novembro. Com isso, a contratação poderá ocorrer ainda em 2023.
